吳協(xié)恩，江蘇華西村黨委書記、華西集團公司董事長，總經(jīng)理、江陰市優(yōu)秀黨員、無錫市勞動模范、無錫市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家、江蘇省扶貧狀元、全國十大杰出村官。
     2003年8月，吳協(xié)恩帶著華西村新——屆黨委一班人宣誓：“有福民享，有難官當”。為做大做強做優(yōu)，他引領企業(yè)從技改延伸找出路。同時他在公司實行了企業(yè)合作制、廠長負責制、經(jīng)理監(jiān)督制、工人代表大會議事制的改革。在中心村與16個新并村實行“一分五統(tǒng)”，為農(nóng)村基層優(yōu)化資源配置提供了新模式。到2004年底，華西村各項銷售收入突破200億元。
     吳協(xié)恩說：“共同富裕之路，是在社會主義條件下把集體利益和農(nóng)民自身利益和諧相合的途徑?！彼麨槿A西村堅持共同富裕快速發(fā)展,注入了自己的獨立思考和和創(chuàng)新。
    
    忠孝為民與民謀利的陳忠孝
    
    陳忠孝，山西常平集團董事長、黨委書記兼總經(jīng)理，全國勞動模范、全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家。
    常平村地處山西省長治市壺關縣，是一個地下無礦藏，地上無資源的國家級貧困縣。陳忠孝擔任常平村村干部20多年，始終把帶領鄉(xiāng)親共同富裕作為己任。他以開放的胸懷爭取社會力量的加盟，激發(fā)了村民的潛在創(chuàng)造力，從而創(chuàng)造了常平速度。2003年底，全村實現(xiàn)年創(chuàng)產(chǎn)值15億元，村民人均年收入5600元，上繳國家稅金8000萬元，并帶動常平經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)的9個行政村農(nóng)民人均純收入提高到了3000元以上。常平集團進入全國民營企業(yè)500強，被列入國家級大型企業(yè)。
    陳忠孝帶領基層黨組織，樹立7立黨為公、執(zhí)政為民的新形
    他的精神披當?shù)胤Q為忠孝精神，受到政府和老百姓的推崇。
    
    牽掛世界特立獨行的紀愛師
    
    紀愛師，山東青特集團有限公司董事長兼總裁、全國優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家、山東省優(yōu)秀企業(yè)家。
     紀愛師領導的青特集團是中國汽車制造業(yè)的一支特種兵。受國際交通運輸業(yè)發(fā)展的啟示，紀愛師1991年開始問鼎特種汽車制造。近年來青特集團按照國際先進水平引進數(shù)控和全自動設備并與國內(nèi)外一流的科研院所和公司開展合作，建立7省級技術心．并擁有從美國、德國引進的先進生產(chǎn)線及檢測設備。針對國內(nèi)和美、歐、澳洲及東南亞市場的不同需求，年產(chǎn)幾十個品種、近百個規(guī)格的集裝箱半掛車和特種車、專用汽車6000輛。
     自2000年以來，青特集團已累汁上交國家稅金2.7億元，安置了當?shù)?000多名農(nóng)村勞動力就業(yè)。
    
     執(zhí)掌海鑫超越財富的青年新銳李兆會
    
    李兆會，山西海鑫鋼鐵集團有限公司董事長兼總經(jīng)理、全國工商聯(lián)執(zhí)委、中國光彩事業(yè)促進會常務理事、山西省工商聯(lián)副會長、山西省民營企業(yè)協(xié)會副會長。
     2003年2月，22歲的李兆會臨危授命執(zhí)掌龐大的海鑫鋼鐵集團。在他的領導下企業(yè)已形成年產(chǎn)100萬噸焦、260萬噸鐵、260萬噸鋼、220萬噸鋼材的綜合生產(chǎn)能力，并成功中標杭州灣跨海大橋工程鋼筋獨家供貨商。當年公司工業(yè)總產(chǎn)值和總產(chǎn)值雙雙實現(xiàn)55億元，公司一舉跨入了全國特大型鋼鐵企業(yè)的行列，截止2004年9月公司已完成工業(yè)總產(chǎn)值59.5億元，上繳稅金3.2億元。在全國民營企業(yè)納稅排行榜中名列第一，成為山西省最大的民營企業(yè)。
    李兆會在資本市場初顯身手，海鑫實業(yè)將成為民生銀行的第十大股東和華冠科技大股東。李兆會說“當命運讓我面對海鑫的資產(chǎn)和9000多父老鄉(xiāng)親的衣食所托時，我深刻地領略到了父親超越財富的精髓?！?BR>    
    領跑光電通信科技的王柏興
    
     王柏興，中利科技集團有限公司董事長，常熟市、蘇州市人大代表，蘇州市勞動模范、江蘇省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家、全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家。
     王柏興創(chuàng)辦“中利”是以5000元資金、9人起家，歷經(jīng)十幾年的奮斗，使作坊式村辦企業(yè)一躍成為擁有8億多資產(chǎn)的現(xiàn)代化中利科技集團型企業(yè)。王柏興以科技、人才為本，走科技發(fā)展之路，從創(chuàng)業(yè)之初生產(chǎn)單一民用電線，發(fā)展成為專業(yè)研制開發(fā)光電通信新材料、新產(chǎn)品的國家重點高科技企業(yè)。
     十多年來，王柏興帶領一支高科技研發(fā)隊伍，成功研制開發(fā)了
    阻燃防火低煙無鹵軟電纜系列、通信光纜和特種軟光纜系列、鐵路數(shù)字內(nèi)屏蔽光電綜合纜系列、高分子新材料系列、汽車安全氣囊和鎂合金零部件系列等填補國內(nèi)空白產(chǎn)品及國家重點新產(chǎn)品開發(fā)項目，獲得23項國家專利和4項發(fā)明專利，并填補5項國內(nèi)空白，使“中利”成為中國光電通信科技的領跑人，為中國光電通信事業(yè)的騰飛做出7巨大貢獻。
    
    超越和創(chuàng)新溫州模式的葉祥桃
    
     葉祥桃，浙江長城集團總裁。他領導的長城集團榮登中國成長企業(yè)l00強第2位、全國民營企業(yè)500強第20位。
     葉祥桃是參與溫州模式創(chuàng)立與發(fā)展的企業(yè)家之一。他以全球化的視野，不斷超越和創(chuàng)新溫州模式，帶領長城集團在國內(nèi)外市場建立了良好的企業(yè)形象和品牌聲譽。在與外資企業(yè)的激烈競爭面前，不僅穩(wěn)固和拓展了國內(nèi)市場，而且把產(chǎn)品推向世界50個國家和地區(qū)，與全球1l0家專業(yè)和貿(mào)易公司建立了長期外貿(mào)合作關系，大大提升了長城集團“CNC”品牌的國際知名度，并創(chuàng)造了年銷售額突破50億元的驕人業(yè)績。
     2004年，以長城為龍頭的7家民營企業(yè)合資組建中馳財團投資有限公司，開創(chuàng)7我國民營企業(yè)率先參與金融創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的有益嘗試。
    
     重整青山的綠色使者劉增會
    
    劉增會，北京房山金雞集團董事長、全國“五一”勞動獎章獲得北京市勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、十大杰出青年。
    1995年初，劉增會當選為金雞臺村黨支部書記，他把上百萬元的增會煤礦無償捐給了村集體并組建金雞煤炭集團。
    2000年以來，劉增會決心重整青山，開發(fā)旅游，保護生態(tài)，使金雞臺村實現(xiàn)經(jīng)濟轉型。村里投資1.3億元，再造京畿八景之一的圣蓮山風景區(qū)，造林I.2萬畝。2003年底，金雞臺村的集體凈資產(chǎn)達到2.8億元，村民人均純收入為1.9萬元。而今金雞臺村成為了北京郊區(qū)的首富村。
     劉增會的理想是讓煤礦沉睡、讓青山更青、讓綠色旅游資源永遠惠及子孫后代。
    
    推動中國軸承業(yè)飛翔的周發(fā)毅
    
    周發(fā)毅，大連冶金軸承集團公司總經(jīng)理。作為企業(yè)第二代傳人，他以推動企業(yè)的知識化、年輕化、現(xiàn)代化的銳氣，使大連冶金軸承集團成長為國家大型一檔軸承制造企業(yè)，名列中國機械行業(yè)500強第10位，中國軸承業(yè)重點骨干企業(yè)十強之一。
     2000年8月，周發(fā)毅從中國軸承南非總代理職位回國，接任大連冶金軸承集團總經(jīng)理。他主持建立了ERP信息網(wǎng)絡管理系統(tǒng)，投入巨資引進國際先進技術與精良的檢測設備，產(chǎn)品被評為冶金部名牌和“中華馳名品牌”，并榮獲第五屆亞洲太平洋國際博覽會銀獎。企業(yè)資產(chǎn)迅速增長到6.5億元，自營出口創(chuàng)匯占總銷售額的50％以上，形成了工農(nóng)互補、主副相依的產(chǎn)業(yè)格局，帶動了全鎮(zhèn)繁榮與進步。
    
    傾心光彩事業(yè)的徐水連
    
    徐水連，浙江富可達控股股份有限公司董事局主席、總裁兼黨委書記。
     徐水連率富可達公司從一個小皮件廠，成長為中國服裝行業(yè)十強企業(yè)，中國民營企業(yè)500強之一。目前，富可達形成7年產(chǎn)4500萬件系列服飾的生產(chǎn)能力，產(chǎn)品全部銷往歐美30多個國家和地區(qū)，年出口創(chuàng)匯2.4億美元。
     徐水連以造福社會為己任。富可達公司目前吸納了4500名員工，其中既有當?shù)剞r(nóng)村剩余勞動力，也有來自中西部貧困地區(qū)的職工和國營企業(yè)下崗工人。他創(chuàng)建的富可達光彩工業(yè)園，正在欠發(fā)達地區(qū)開展招工扶貧和區(qū)域經(jīng)濟合作。
     徐水連說，我有三個夢想。第一是帶領鄉(xiāng)親脫貧致富，第二是把富可達帶上可持續(xù)發(fā)展之路；第三是建成富可達光彩工業(yè)園，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)報國。
    
     科技為本實現(xiàn)藥業(yè)現(xiàn)代化的楊守忠
    
    楊守忠，北京燕京制藥廠廠長、北京市勞動模范、北京市鄉(xiāng)鎮(zhèn)
    企業(yè)家，他領導的燕京制藥廠被農(nóng)業(yè)部授予“全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)”和“全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)創(chuàng)名牌重點企業(yè)”榮譽稱號。
     楊守忠立志于把燕京制藥廠辦成一個現(xiàn)代化的制藥企業(yè)。他堅守的理念是：要讓百姓吃上放心藥，關鍵是實現(xiàn)產(chǎn)品的科學性。他積極引進科技人員和科研成果，與新藥研發(fā)機構建立合作關系，使企業(yè)具備了不斷研發(fā)新藥的技術儲備，藥品生產(chǎn)質量管理通過國家藥監(jiān)局GMP認證，成為資產(chǎn)過億的藥業(yè)正規(guī)軍。2003年．為抗擊“非典”疫情，他組織職工堅守生產(chǎn)崗位，爭分奪秒生產(chǎn)“非典”藥品，為這場沒有硝煙的“戰(zhàn)爭”提供了“彈藥”。
     在楊守忠的心目中，個人的身體重要，不如企業(yè)的發(fā)展重要，企業(yè)的發(fā)展不如人民的幸福安康重要。