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中核科技組織精細(xì)化管理特訓(xùn)營培訓(xùn)

作者: 2022年08月11日 來源: 瀏覽量:
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為進(jìn)一步提升全公司干部職工精細(xì)化管理理念,扎實(shí)推進(jìn)精細(xì)化管理年專項(xiàng)工作,8月5日,中核科技舉辦精細(xì)化管理特訓(xùn)營,邀請?zhí)旖驉鄄ㄈ鹂萍及l(fā)展有限公司技術(shù)總監(jiān)開展套餐式特訓(xùn)。集中培訓(xùn)體現(xiàn)“精”和“細(xì)”會上,授課


為進(jìn)一步提升全公司干部職工精細(xì)化管理理念,扎實(shí)推進(jìn)精細(xì)化管理年專項(xiàng)工作,8月5日,中核科技舉辦精細(xì)化管理特訓(xùn)營,邀請?zhí)旖驉鄄ㄈ鹂萍及l(fā)展有限公司技術(shù)總監(jiān)開展套餐式特訓(xùn)。



集中培訓(xùn)體現(xiàn)“精”和“細(xì)”

會上,授課老師以“精細(xì)化管理實(shí)戰(zhàn)分享—課題改善”為主題,圍繞“精細(xì)化課題概述、課題改善如何實(shí)施、課題改善如何推進(jìn)以及精細(xì)化改善課題評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”等方面進(jìn)行了深入講解,并通過現(xiàn)場互動交流,幫助大家提升了對精細(xì)化管理課題改善的認(rèn)知,加強(qiáng)了對課題改善管理方法和管理工具的理解運(yùn)用。為促進(jìn)我公司精細(xì)化管理工作的提升提供了有益的指導(dǎo)。

 

實(shí)戰(zhàn)演練注重“剖”和“析”

   為了讓在場的所有參訓(xùn)人員有一個更直觀的實(shí)戰(zhàn)感受,授課老師在集中培訓(xùn)過后,分成三個課題組,開展了一次課題改善的實(shí)戰(zhàn)演練。

  實(shí)戰(zhàn)演練按照課題8D步驟共分為三個階段,每個階段按照各課題組開展情況發(fā)布,老師就實(shí)戰(zhàn)演練現(xiàn)場給予解剖點(diǎn)評。這種頭腦風(fēng)暴式的特訓(xùn),讓現(xiàn)場所有的參與者都個個精神集中,緊盯每一環(huán)節(jié)中可能出現(xiàn)的差池。經(jīng)過“選”、“設(shè)”、“糾”、“議”、“評”、“析”等多步驟的實(shí)戰(zhàn)演練,最后將現(xiàn)場出現(xiàn)的各類問題形成了實(shí)際操作的注意事項(xiàng),為接下去的精細(xì)化管理課題改善工作打好了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

     這次集中培訓(xùn)+實(shí)戰(zhàn)演練套餐式的特訓(xùn)猶如炙熱的夏天下了一場大雨,及時、有效,在場的學(xué)員們都感觸頗深,受益良多。

      中核科技將繼續(xù)圍繞公司精細(xì)化管理工作方案,精耕細(xì)作、精益求精、精準(zhǔn)發(fā)力,通過“主動優(yōu)化 持續(xù)優(yōu)化 黨員先行”“精細(xì)化管理網(wǎng)上知識測試”等系列活動,充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,營造人人都要精細(xì)化的良好氛圍,推動公司精細(xì)化管理工作走深走實(shí)。


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