今年7月份，金陵石化安全實訓基地開門迎客。公司安全監(jiān)護人員分批參加基地的理論學習測試、“7+1”直接作業(yè)安全仿真現(xiàn)場教學、各類作業(yè)典型違章描述考核等，全面掌握了監(jiān)護真本領，從而勝任起現(xiàn)場安全監(jiān)護的職責，擔當起現(xiàn)場安全的守護神。

　　3個月以來，300多名員工經(jīng)過這里的洗禮，已從作業(yè)監(jiān)護的“外行”變身安全“行家”，該公司直接作業(yè)環(huán)節(jié)的第一道防線被牢牢堅守，今年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故。

　　吃驚的“懵懂外行”

　　“啊，這個也不行嗎？平時真沒在意。”

　　9月23日，在臨時用電實訓區(qū)，基地培訓師指出靜電接地不能用螺紋鋼，只能圓鋼和角鋼時，新監(jiān)護人員謝朝陽雖然通過了理論測試，但現(xiàn)場實訓還是讓他感到很吃驚。

　　其實，讓小謝吃驚的不止這些，為了讓實訓基地更見實效，金陵石化投入了大量資金、人力和物力，用心打造基地軟硬設施，確保各項作業(yè)實訓手段齊備?；卣嫉孛娣e1000平方米，分為室內(nèi)和室外2大區(qū)域，包括有學員信息管理系統(tǒng)、安全文化展示、事故警示教育、多媒體教育室、安全防護用品互動學習、應急救援裝備互動展示、高處墜落、作業(yè)沉浸式VR體驗等學習感悟區(qū)。

　　同時，基地還設有破土施工、起重吊裝、臨時用電、受限空間、盲板拆堵、動火作業(yè)、高處作業(yè)、支模腳手架內(nèi)外架標準展示、井字型腳手架件標準展示、固定式多功能高處實訓平臺等20個實訓項目，形成了集實訓與考核相結合的綜合性實訓基地。、

　　負責基地培訓工作的該公司培訓專家江戎說：“這種高質(zhì)量實訓，幫助監(jiān)護人員在作業(yè)現(xiàn)場能專業(yè)和準確地發(fā)現(xiàn)問題，減少作業(yè)不規(guī)范以及‘低老壞’行為，杜絕“三違”，保障施工安全?！?/span>

　　活靈活現(xiàn)的“違章現(xiàn)場”

　　9月24日15:30，員工張軍走進安全互動體驗模塊，體驗安全帽的作用，此時，一枚鐵球從頭頂上方狠狠地砸在了他的安全帽上。

　　“如果不戴安全帽被砸到，這個心理和身體打擊不是常人能承受得了的！”張軍分享自己的感受。

　　這是實訓基地的安全體驗模塊，沉浸式體驗給學員留下了極其深刻的印象，這種身臨其境的感覺讓他們久久不能忘懷。在沉浸式VR體驗場景中，事故場景得到高度還原，實現(xiàn)了現(xiàn)實中不易或無法復制的體驗場景和身心感受，加深了學員對遵守安全規(guī)定，執(zhí)行作業(yè)規(guī)程重要性的深刻認識。

　　“2米以下破土作業(yè)無逃生通道”“起重作業(yè)警戒區(qū)內(nèi)有氣瓶”“受限作業(yè)沒有視頻監(jiān)控”，在每項實訓中，設有約10個不太注意、較難發(fā)現(xiàn)、實用性強的考核點，解決學員在日常監(jiān)護中查什么、怎么查、查的標準是什么的困惑。

　　實訓后考核中，學員都能正確指出展示區(qū)中存在的違章點。

　　“以前監(jiān)護的時候只能發(fā)現(xiàn)一些簡單的違章，專業(yè)性較強的檢查我們想查也不知道怎么查，今后就知道了。”張軍和一名剛參加完實訓的同伴異口同聲道。

　　在急救裝備人機互動區(qū)，員工黃靜正通過人機互動方式進行心肺復蘇實操體驗，旁邊的電腦同步顯示著按壓力度，幫助學員感官的掌握按壓頻率與力度。隨手拿起一個防護面罩，眼前的屏幕上便立即播放防護面罩的功能和用途，人機互動主要集中常用及典型應急救援裝置和器具實物，通過語音、視頻、圖文等方式講解個人防護用品的功能、用途等知識。

　　“煉化企業(yè)生產(chǎn)事故中，直接作業(yè)環(huán)節(jié)占80%以上，而監(jiān)護人員是作業(yè)環(huán)節(jié)至關重要的守護人?！痹摴景箔h(huán)部經(jīng)理曹云波介紹，“公司建設實訓基地，就是要增強包括監(jiān)護人在內(nèi)的各類人員發(fā)現(xiàn)安全隱患的專業(yè)能力，前移安全防線，將事故扼殺在萌芽狀態(tài)?！?/span>

　　讓人心服的“行家理手”

　　“破土作業(yè)要設置硬隔離，堆土距離坑邊不得小于0.8米?！?月31日9:30，安全實訓基地一間分隔成幾個區(qū)域的大廳內(nèi)，學員李志忠正在查找出破土作業(yè)教學沙盤中存在的違章問題。

　　“這個三級配電箱沒有責任人信息牌，不能進入作業(yè)現(xiàn)場?！?月26日上午，在煉油一部低硫船燃項目建設現(xiàn)場，業(yè)主方監(jiān)護人余思雨按照臨時用電作業(yè)標準化管理要求進行作業(yè)前工器具檢查，在實訓基地參加過監(jiān)護人培訓的他將所學知識用到現(xiàn)場，而且他指出的問題，施工人員認為“很專業(yè)”，自覺按要求改正后才進場。

　　今年以來，該公司各單位共申報現(xiàn)場反“三違”問題143項，獲評74項，上報“全員安全診斷”264條，獲評87條。有效的培訓，切實筑牢了直接作業(yè)安全關。

　　該公司還制定了《金陵石化監(jiān)護人員與作業(yè)票評比辦法》，通過專業(yè)培訓和獎勵提升雙舉措，監(jiān)護人員現(xiàn)場查違章水平和積極性明顯提升，切實筑牢直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全防線。

　　“這次培訓很實用，在現(xiàn)場監(jiān)護中出現(xiàn)的問題很快就能發(fā)現(xiàn)，對違章行為也敢管敢說了，施工方想糊弄‘外行’混過去的僥幸心理，也行不通了。”余思雨非常感慨。目前，他已經(jīng)獲得了1枚“監(jiān)護之星”獎勵，學以致用讓他成為實至名歸的監(jiān)護之星。

　　“實訓基地已完成實訓考核300多人，計劃年底前完成1300人的實訓考核，培訓結業(yè)的員工將在各個作業(yè)監(jiān)護現(xiàn)場發(fā)揮強有力的監(jiān)督作用，切實實現(xiàn)安全‘零違章、零傷害、零事故’?！痹摴景踩偙O(jiān)陸鵬宇說。（竇豆 陳平軒 陳偉偉）